科研工作是推动学科内涵式发展、提升师资队伍素质、增强学术影响力的重要环节。吉林外国语大学国际旅游学院始终将科研工作作为学院发展的战略支点，秉持“以研促教、研教相长”的发展理念，通过构建完善的科研管理体系、打造特色研究平台、深化产学研协同创新、强化科教融合育人等系统性举措，推动学院科研工作实现高质量发展。近年来，学院在科研项目立项、高水平论文发表、学术交流合作、学生科研能力培养等方面取得显著成效，为学校高水平大学建设提供了有力支撑。

一、强化科研平台建设，打造特色研究体系

学院充分发挥吉林省“冰雪黄金纬度带”的区位优势，深度整合学校冰雪经济研究院的优质资源，系统开展冰雪旅游经济、冰雪产业规划、冰雪文化传播等领域的创新研究，服务地方产业发展。目前已形成冰雪文化旅游，边境旅游，文化遗产旅游等特色研究方向，累计为吉林省政府部门提供咨询报告10余份。2024年，学院成功获批校级科研创新团队——冰雪文化旅游创新发展科研团队立项，进一步夯实了学科特色发展的平台基础。

二、深化国内外学术合作，提升科研创新能力

持续加大学术交流的广度和深度，加强与国内外学者的联系，并保持与专家学者沟通的粘性。充分利用现有专家学者的学术资源，拓展学术交流网络，促进高水平成果产出。同时，学院打破学科壁垒，整合旅游管理、外语、数字经济等多学科力量，组建学术团队，推动科研协同创新

三、优化科研管理体系，提升科研服务效能

构建全过程科研管理闭环系统：即选题、论证、推进、中期汇报，成果提交、成果评审、成果交流，深化研究。学院设立科研秘书岗位，为教师提供“一对一”申报指导服务，建立“寒假科研攻坚”“暑假成果凝练”工作机制，全面梳理教师在研课题情况，实现科研管理实时动态管理，掌握在研课题动态，切实为科研工作服务。强化科研服务保障，利用好寒暑假时间督促教师进行在研科研项目的研究，定期问进展，提醒教师及时结项。

四、聚焦科研高地建设，推动高水平成果突破

学院实施“科研能力提升计划”，组建由资深教授领衔的指导专家组，在选题论证、方法设计、成果呈现等环节提供精准指导，提升课题申报质量，增强科研竞争力。近年来，学院教师科研成果丰富，获得各级各类科研奖励20余项；公开出版教材及著作10余部；发表核心、省级以上期刊论文近百篇；主持、参与国家、省部级等各级各类课题30余项；20余篇咨询报告获市级以上领导批示，授权实用新型专利、软件著作权10余项。

在今后工作中，学院将紧密对接吉林省产业发展新格局，进一步优化学科布局，提升科研服务社会的能力。学院将持续加强青年教师科研能力培养，鼓励师生关注旅游业态前沿，积极申报高水平课题，发表高质量论文，推动科教深度融合，为吉林省旅游产业创新发展贡献智慧与力量。